日前，省供销社召开新任企业领导班子成员任前集体谈话会，党组书记、理事会主任丁荣进与企业新任领导班子成员进行任前谈话。
丁荣进指出，实行任前谈话是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定。新任企业班子成员要始终做到不忘初心、牢记使命，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为衡量自身言行的标准。要勇于担当，不辜负组织的信任，开拓创新，主动作为；要坚定信心，分析自身优势劣势，采取有力举措，提振员工精神，将思想统一到干事创业上来；要团结一致，切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，带头廉洁自律，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结；要锐意改革，弘扬与时俱进、勇于探索、勇于实践的改革精神，通过不断深化改革、加快发展解决面临的困难和问题；要确保稳定，强化风险防控意识，做好企业各项风险防控工作。
近年来，省供销社认真贯彻落实党内谈话制度，把开展谈心谈话、履责谈话、提醒谈话作为贯彻落实《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》，促进全面从严治党向纵深发展的有力举措，坚持凡提必谈、预防在先，注重上好提拔干部想教育和廉政提醒“第一课”，在加强干部队伍建设，营造风清气正政治生态方面收到了良好效果。
